【2025年版】リゾートバイト探しにおすすめ派遣会社11社を厳選！

夏休みや冬休みの期間に働けるリゾートバイトは、休みを有効に使いたいと思っている人にとって魅力的な働き方なのではないでしょうか。

リゾートバイトに興味があるのなら、リゾートバイトを探すのに適した派遣会社の利用がおすすめです。

あらゆる地域の求人を扱っており、フォロー体制もあるからです。

一口に「リゾートバイト」と言っても、働いている期間中の寮設備や食事などの条件は、それぞれ異なるため、派遣会社選びはとても重要。

また、「交通費支給条件」「体調不良時の対応」「ネット環境」など、選ぶ際の判断材料は多岐にわたり、これらを総合的に考慮することも必要です。

当記事では、リゾートバイト探しにおすすめ派遣会社11社を厳選して紹介。

各サービスを詳しく解説しているほか、分かりやすくおすすめポイントもまとめました。

リゾートバイトは、短い期間とはいえ慣れない土地で暮らすことになります。

【2025年最新版】リゾートバイト探しにおすすめの派遣会社厳選11社

それでは早速、当編集部が独自にピックアップ、2025年最新版の「リゾートバイト探しにおすすめ派遣会社11社」を紹介していきます。

派遣会社ごとに特徴があるので、興味のあるサービスはぜひ公式サイトをチェックしてみてください。

リゾートバイト.netは日本全国の魅力的な場所で働きたい人におすすめ

リゾートバイト.netは、日本全国の魅力的な場所で働ける点がおすすめです。

北海道から沖縄まで全国のリゾート地で、ホテル、旅館、スキー場など多様な職場を選べるからです。

スキー場ではリフトが無料、海のリゾートでは海水浴が楽しめるなど、趣味も満喫できる環境も魅力。

リゾート業界に精通した知識と経験豊富な専任スタッフが、赴任から就業後まで親身にフォローしてくれるので、初めての人でも不安なく働けます。

また、他社にはない「100%特典・ボーナス制度・住居付き」の求人のみを厳選して紹介しているのもポイント。

寮費や水道光熱費が無料の場所が多く、食事も無料で提供される求人が豊富なため、給料のほとんどを貯金に回せますよ。

月に10〜20万円ほど貯金できる人が多く、2ヶ月の勤務で約57万円の収入例もあります。（※）

そのうえ、就労時間に応じて貯まるbePOINTは、最大10万円分のAmazonギフト券やJTB旅行券と交換可能で、実質的な収入アップにつながります。（※）

友達やカップルでの応募も可能な求人も多数あるので、リゾートバイトに興味のある人は、ぜひリゾートバイト.netに登録を検討してください。

リゾートバイト.netを確認する

※「リゾートバイト.net」公式サイトより（2025年4月23日時点）

リゾバ.comは初めてのリゾートバイトでも不安なく働きたい人におすすめ

リゾバ.comは、初めてのリゾートバイトでも不安なく働ける点がおすすめです。

経験豊富な専任の営業担当者がお仕事探しから就業後までマンツーマンでサポートしてくれるからです。

リゾバ.comは、業界の中でもいち早くリゾートバイトサービスを手掛けた会社が運営しており、全国7ヶ所の支店と52万人以上の登録者数を誇る業界大手。

北海道から沖縄まで800ヶ所以上の勤務地があり、寮費・水道光熱費・食事も無料の求人が多数あるため、給料をほとんど使わずに働けます。

また、応募者の9割が未経験者なので、経験がなくても気軽に挑戦できる環境が整っているのもポイント。

さらに、充実した福利厚生に加え、最大60%まで利用可能な給料前払い制度があり、最短2営業日での振込が可能です。

勤務地までの往復交通費も支給されるので、初期費用が心配な人でも利用しやすいサービスです。

リゾバ.comを確認する

※「リゾバ.com」公式サイトより（2025年4月23日時点）

Dive（ダイブ）は働く環境をしっかり確認してから決めたい人におすすめ

Dive（ダイブ）は、働く環境をしっかり確認してから決めたい人におすすめ。

勤務先のレビューをサイトに公開しており、実際に働いた人の生の声を見られるからです。（※）

5,000件以上の勤務先レビューがあり、「職場の雰囲気」「お仕事の内容」「寮の過ごしやすさ」など、就業前に知りたい情報をリアルに確認できます。

また、「ギャップ0宣言」を掲げ、求人と実際の就業環境のギャップをなくす取り組みが実施されているため、「実際に働いてみたら求人内容と違った」といった不安もありません。

東京証券取引所に上場している企業が運営していることで信頼性も高く、2002年のサービス開始以来、25万人以上にリゾートバイトを紹介してきた実績があります。

加えて、担当者が実際に勤務地に足を運び、寮環境や周辺環境も把握しているので、より正確な情報を得られます。

登録から就業まで全てのやりとりがLINEで完結でき、最短1週間でお仕事開始も可能なので、すぐに働きたい人はぜひ利用を考えてください。

Dive（ダイブ）を確認する

※「Dive（ダイブ）」公式サイトより（2025年4月23日時点）

アルファリゾートは自己成長と貯金を両立したい人におすすめ

アルファリゾートは、自己成長と貯金を両立したい人におすすめです。

「プラスαを叶えるはたらき方」をコンセプトに、スタッフの夢や目標実現を積極的にサポートしているからです。

アルファリゾートは、2009年からサービスを開始し、全国1000館以上のホテル・旅館と取引実績があるリゾートバイトに特化した派遣会社。

無料のオンライン英会話レッスンや初期費用0円のポケットWi-Fiレンタルなど、他社にはない独自の福利厚生が充実しています。

また、12ヶ月勤務したスタッフには豪華カタログギフト「EXETIME」をプレゼント。

そのうえ、就業期間に応じて「Vポイント」が貯まるポイント制度を導入したりと、長期的に働くほど恩恵が大きくなる仕組みも魅力です。

温泉旅館の求人を豊富に取り揃え、スタッフ特典として温泉に入れる求人も多数あるため、働きながらリゾート気分を満喫できるのも魅力のひとつ。

勤務先までの往復交通費支給や高時給の求人も多数あり、短期間でしっかり貯金したい人にもぴったりです。

全国6拠点でのサポート体制も万全で、契約満了後も頼れるパートナーとしてのサポートを継続しているので、興味のある人は公式サイトをチェックしてみてください。

アルファリゾートを確認する

※「アルファリゾート」公式サイトより（2025年4月23日時点）

ワクトリ（worktrip）はSNSでのコミュニケーションに慣れている人におすすめ

ワクトリは、SNSを活用した手軽なコミュニケーションに慣れている人におすすめです。

登録から就業までの全ての連絡が、LINEなどのSNSで完結できるからです。

登録から仕事開始まで来社不要で完結できるため、地方在住の人や忙しい人でも手軽に始められます。

また、全国のリゾート施設とのネットワークを持ち、急募求人やワクトリ限定求人など、他社では手に入らない最新情報を迅速に提供。

寮費・食費・光熱費無料の案件を多数用意し、リゾート地までの往復交通費も支給されるため、生活面での心配もありません。

加えて、ポケットWi-Fiが通常価格の半額で借りられる特別割引プランや、24時間364日いつでもレッスン可能なDMM英会話サービスを無料で利用が可能。

リゾートバイト中の生活を豊かにする特典も充実しています。

さらに、当日振込対応のお給料即払い制度があり、急な出費が必要になった場合でも心配ありません。

担当コーディネーターとSNSでいつでもやり取りができるため、気軽にリゾートバイトを探したい人にも利用しやすいサービスです。

ワクトリ（worktrip）を確認する

※「ワクトリ（worktrip）」公式サイトより（2025年4月23日時点）

リゾートバイト.comは短期間で効率よく貯金したい人におすすめ

リゾートバイト.comは、短期間で効率よく貯金したい人におすすめです。

会社の利益を削ってでも他社派遣会社より高い時給を設定しているからです。

リゾートバイト.com は、2002年に設立され、20年以上の実績を持つ老舗リゾートバイト派遣会社。

安定した経営基盤を活かして、スタッフにより良い条件を提供することにこだわっています。

全体の平均時給は約1,200円と高水準を維持しており、同じ施設で働く場合でも他社よりも高時給で働けます。（※）

もし同じホテルや旅館で他社より時給が低い場合は、担当者に相談すれば対応してもらえるという徹底ぶり。

また、食費・寮費・光熱費が無料の求人が多数あるため、出費を抑えながら効率的に貯金することが可能です。

そのうえ、2日間の超短期から3ヶ月以上の長期まで、様々な期間の求人に対応しているので、自分のライフスタイルに合わせて働く期間を選べるのもポイント。

履歴書登録当日または翌営業日に電話面接が可能で、応募から約1週間でお仕事が決定するというスピーディーな対応も魅力です。

勤務実績額の50%まで可能な給与前払い制度や、Wi-Fi端末の貸し出しサービスなど、スタッフの生活をサポートする制度も充実しているので、ぜひ利用する候補の一つに入れてください。

リゾートバイト.comを確認する

※「リゾートバイト.com」公式サイトより（2025年4月23日時点）

OMOTENAはホテルや旅館でのリゾートバイトを希望する人におすすめ

OMOTENAは、ホテルや旅館でのリゾートバイトを希望する人におすすめです。

「ホテル・旅館専門」のコーディネーターによる質の高いサポートが受けられるからです。

OMOTENA は、15年以上にわたってホテル・旅館業界に特化した人材サービスを提供してきた実績があり、コーディネーターは全員がホテル・旅館の実務経験者。

業界の仕事内容や現場の状況を熟知しているコーディネーターが、登録から就業終了まで専任で担当する一貫したサポート体制が整っています。

他の派遣会社には掲載されていない専門性の高い求人情報を多数保有しており、料理長や旅館・ホテルの経営者などとのネットワークを活かした独自の求人開拓も行っています。

月収25万円以上の高収入求人や温泉利用OKの特典付き求人など、魅力的な条件の仕事も多数。

加えて、スマートフォンから即時給与前払いができるサービス「リアルタイム給与前払い24」を導入しており、急な出費が必要な時にも便利です。

名古屋本社・東京・大阪に営業所を持ち、全国対応も可能。

WEB面談または電話での簡易インタビューで登録できるため、地方在住の方でも手軽に始められます。

ホテルや旅館での仕事に興味がある人は、ぜひ登録を検討してください。

OMOTENAを確認する

※「OMOTENA」公式サイトより（2025年4月23日時点）

リゾートピースパックは安定した環境で働きたい人におすすめ

リゾートピースパックは、安定した環境で働きたい人におすすめです。

1995年創業の老舗ならではの安定感と実績があるからです。

リゾートピースパックには、25年以上にわたって培われたノウハウと信頼によって、業界大手との取引実績を保有。

「HRTニューオータニ」「東急リゾーツ＆ステイ」といった、質の高い求人を多数取り揃えています。

加えて、安定した経営基盤で、長年リゾートバイト業界で実績を重ねてきた実力もあります。

寮費・光熱費・食事が無料の求人を扱っており、「0円生活」で効率的に貯金ができるのもポイント。

そのうえ、スキー場勤務ではリフト券の貸し出しがあったり、一部の旅館やホテルでは施設内の温泉が利用できたりします。

働きながらリゾート気分を満喫できる特典が充実していますよ。

電話応募から最短2日程度で仕事が決まるスピーディーな対応も魅力の一つです。

手厚いサポートを提供しているため、初めてのリゾートバイトでも不安になることなく働ける環境が整っています。

さらに、専用の「前払サービス」もあり、急な出費が必要な場合でも働いたお金を素早く受け取れます。

「レストラン」「仲居」「フロント」「調理補助」など、多彩な職種を取り扱っており、あなたの希望や経験に合わせた仕事を見つけられますよ。

就労マニュアルも完備しているので、リゾートバイト未経験者でも利用しやすいサービスでしょう。

リゾートピースパックを確認する

※「リゾートピースパック」公式サイトより（2025年4月23日時点）

ジョブリゾートは希望に合った求人を見つけたい人におすすめ

ジョブリゾートは、希望に合った求人を見つけたい人におすすめです。

「スタッフ満足度No.1」を目指す明確なビジョンの下、スタッフの希望に沿った質の高い求人を提供しているからです。

全国のリゾートバイトを扱っており、求人数も豊富。

求人は、約20年のリゾートバイト専門派遣会社での経験を持つ代表者のノウハウを活かして集められているため、あなたに合った仕事が見つかる可能性は高いですよ。

9割以上の求人が寮費・光熱費無料であり、さらに時給1,300円〜1,800円の高時給求人を多数掲載。（※）

加えて、上限はありますが勤務地までの往復交通費支給や、勤務開始から7日経過後に利用可能な給与前払い制度など、経済面でのサポートも充実しています。

また、専任の担当コーディネーターが赴任から勤務終了まで一貫してサポートする体制を整えており、万一不満があっても配属先の異動や派遣先の異動などの対応が可能です。

1人でも、友達同士でも、カップルでも応募可能という柔軟性もあり、WEB面談・電話面談で約10〜15分の簡易な面接というハードルの低さも魅力です。

LINEの公式アカウントから新着のおすすめ求人情報をリアルタイムで受け取れるサービスもあるので、まずはどんな求人があるか確認してみてください。

ジョブリゾートを確認する

※「ジョブリゾート」公式サイトより（2025年4月23日時点）

リゾートファインは高時給で効率よく稼ぎたい人におすすめ

リゾートファインは、高時給で効率よく稼ぎたい人におすすめです。

業界トップクラスの高時給で柔軟な給与制度があるからです。

月25万円以上働くスタッフも多数おり、最大60%までの給与前払い制度を回数無制限で利用できる柔軟な給与システムも魅力。

前払いする金額によって変わるものの、前払い手数料も低コストに設定されているため、急な出費が必要な場合でも経済的負担を抑えられます。

さらに友達紹介制度では、1ヶ月以上勤務すると紹介者に10,000円のボーナスが支給され、延長ボーナス制度では長く働くと時給アップの可能性もあります。（※）

2000年に設立された老舗企業として豊富な経験とノウハウを蓄積。

「リゾートバイトの90％以上の方は未経験からのスタート」という実績があるため、初めての方でも心配なく働ける環境が整っています。

そのうえ、現場を熟知した営業担当者全員がリゾートバイト勤務経験者という体制で、きめ細かなサポートを提供しています。

登録は電話面談のみで完結できる手軽さがあり、LINE公式アカウントを友達追加すれば最新の求人情報をリアルタイムで入手可能。

10代〜50代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、一人でも友人同士でもカップルでも応募できる多様な働き方にも対応しています。

格安レンタルWi-Fiサービスも提供するなど、働く環境を快適にするための配慮も充実しているので、ぜひ登録する候補に入れてください。

リゾートファインを確認する

※「リゾートファイン」公式サイトより（2025年4月23日時点）

セントラルクルーはリゾート業界で専門性の高い職場を探している人におすすめ

セントラルクルーは、リゾート業界で専門性の高い職場を探している人におすすめです。

ホテル・旅館・保養所・スキー場に特化した専門性と、多言語対応の強みで優良な職場環境を見つけられるからです。

セントラルクルーは、リゾート業界に特化した人材派遣のプロフェッショナルとして、全国800社以上の企業との取引実績があり、観光地特有の課題や現場ニーズを深く理解しています。

単なる派遣会社ではなく、リゾート業界専門の人材サービスとして、あなたの希望やスキルに合った職場を提案してくれますよ。

また、「スキー場バイト.net」「ホテルズワーク」などの複数の専門求人サイトを運営。

ホテルやスキー場、リゾート施設など様々な観光業の中から希望に合った職場を見つけやすいのが特徴です。

就業後も職場環境や働き方に関する悩みをサポートする定期的なフォロー体制があり、長く働くことも可能。

加えて、外国人人材の活用にも積極的で、多言語対応の可能な環境が整っています。

外国籍スタッフへのマナー講習など独自の教育プログラムも提供しており、国際色豊かな職場で働きたい方や、外国人の方も不安なく働けるでしょう。

全国各地での対応が可能なため、ぜひ希望するエリアで求人を探してみてください。

セントラルクルーを確認する

※「セントラルクルー」公式サイトより（2025年4月23日時点）

希望条件別に見たリゾートバイト探しにおすすめの派遣会社特集

リゾートバイトを希望する人の中には、「スキー場で働きたい」など、具体的に働きたい地域や条件がイメージできている人も多いのではないでしょうか。

この章では、リゾートバイト探しにおすすめの派遣会社を希望条件別の視点から特集しています。

気になる条件がある人は、クリックするとすぐに見られますよ。

沖縄・離島で働きたい人におすすめの派遣会社

沖縄・離島でのリゾートバイトを希望する方には「リゾートピースパック」「ジョブリゾート」「アルファリゾート」がおすすめです。

島での生活を充実させるための強みを持っている派遣会社だからです。

「リゾートピースパック」は、「都会では経験できない生活ができる場所」の仕事を多数保有。

沖縄の魅力を活かした求人に強みがあります。

「ジョブリゾート」は、沖縄エリアの求人が豊富。

「寮費・光熱費無料の求人が9割以上」という経済的なメリットも提供しています。（※）

初めての沖縄リゾートバイトでも不安なくチャレンジできる環境が整っています。

アルファリゾートは高時給案件が多く、沖縄の人気リゾートホテルでの多彩な職種の求人を揃えていることが特徴です。

沖縄は季節による繁閑の差が大きいため、希望の時期に合わせて3〜4ヶ月前から情報収集を始めるとよいでしょう。

サービスを表にまとめたので参考にしてください。

サービス名	おすすめ理由
リゾートピースパック	・沖縄の人気リゾートホテルとの太いパイプあり ・マリンアクティビティ系の職種が充実 ・前払い制度・格安Wi-Fiなどの福利厚生あり
ジョブリゾート	・寮費・光熱費無料の求人が多数 ・沖縄全域の様々な職種をカバー ・トラブル対応の評判が良い
アルファリゾート	・高時給案件が比較的多い ・高級リゾートホテルの求人に強み ・オフシーズンの求人も確保

※「ジョブリゾート」公式サイトより（2025年4月23日時点）

スキー場やウィンターリゾートで働きたい人におすすめの派遣会社

スキー場やウィンターリゾートでのリゾートバイトを希望する方には「セントラルクルー（スキー場バイト.net）」「リゾートファイン」「ジョブリゾート」がおすすめです。

雪山でのリゾートバイト生活を最大限楽しむためのサポート体制が整っている派遣会社なためです。

セントラルクルーは、「スキー場バイト.net」という専門サイトを運営。

「スキー場でのアルバイト特化求人サイト」として全国のスキー場や周辺宿泊施設の求人を豊富に取り揃えています。

スキー場に関する専門知識や業界とのつながりが強いため、リフト券無料やレンタル用品割引など、特典が充実した求人の多さも魅力です。

リゾートファインは、「全営業担当者がリゾートバイト経験者」というスタッフの経験値の高さが強み。

スキー場バイトの具体的なアドバイスや現場情報を得られやすく、初心者でも不安なく挑戦できます。

ジョブリゾートは、スキー場勤務ではリフト券の貸し出しがあることを謳っており、趣味と仕事を両立したい人にぴったりの環境を提供しています。

上記の派遣会社は、スキー場やウィンターリゾート特有の求人数の多さ、リフト券無料など特典の充実度、冬季限定の短期集中型から通年雇用まで多様な雇用形態の求人を保有しているのが強みです。

スキー場の求人は7月頃から始まり、10〜11月がピークとなるため、人気スキー場を希望する場合は早めに情報収集を始めるとよいでしょう。

分かりやすいように表にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

サービス名	おすすめ理由
セントラルクルー （スキー場バイト.net）	・スキー場専門サイトで求人数が豊富 ・全国のスキーリゾート情報に詳しい ・リフト券無料やレンタル特典が充実
リゾートファイン	・営業担当者全員がリゾートバイト経験者 ・トラブル対応の評判が良い ・前払い制度の条件が業界トップクラス
ジョブリゾート	・寮費・光熱費無料求人が9割以上（※） ・接客からバックヤードまで職種が多様 ・未経験者向けの研修制度が充実

※「ジョブリゾート」公式サイトより（2025年4月23日時点）

未経験者・初めてのリゾートバイトで働きたい人におすすめの派遣会社

リゾートバイト未経験者や初めての人におすすめの派遣会社は、「リゾートファイン」「OMOTENA」「セントラルクルー」の3社です。

初めてのリゾートバイトでも不安なく働ける環境を提供しているからです。

上記の派遣会社は、次のような未経験者向けのサポート体制が充実しています。

具体例として、リゾートファインでは、「営業担当者全員がリゾートバイト経験者」という強みを活かし、実体験に基づいた具体的なアドバイスをしてくれるため不安解消ができます。

公式サイトにも、初心者が抱きがちな素朴な疑問に対する回答が充実していますよ。

OMOTENAは、コーディネーター全員がホテル・旅館の実務経験者。

未経験者の不安を解消するための具体的なアドバイスが得られやすく、「接客が初めて」「仲居の仕事内容が分からない」といった悩みにも的確に対応してくれます。

セントラルクルーでは、「専任カウンセラーによるキャリアカウンセリング」で、あなたの経験や希望を丁寧にヒアリングした上でぴったりな職場を提案。

就業後も職場環境や働き方に関する悩みをサポートする定期的なフォロー体制が整っています。

リゾートバイトが初めての人は、未経験者向けのサポート体制が充実した派遣会社を選びましょう。

面接時に「未経験でも大丈夫か」「研修制度はあるか」「困ったときの対応はどうなっているか」などを具体的に質問してみてください。

また、最初から人気の高い難易度の高い職場よりも、比較的研修体制が整った中規模のリゾート施設から始めると、スムーズにリゾートバイトライフをスタートできるでしょう。

サービス名	おすすめ理由
リゾートファイン	・営業担当者全員がリゾートバイト経験者 ・未経験者向けの質問や回答が充実 ・丁寧な仕事内容の説明と準備サポート
OMOTENA	・コーディネーター全員がホテル・旅館の実務経験者 ・温泉旅館特化型で業界知識が豊富 ・接客未経験者向けの研修制度あり
セントラルクルー	・専任カウンセラーによるキャリアカウンセリング ・就業後の定期的なフォロー体制 ・未経験者向けの段階的なキャリアプラン提案

カップル・友人同士でリゾートバイトを楽しみたい場合におすすめの派遣会社

カップルや友人同士でリゾートバイトを楽しみたい場合には、「リゾートバイト.com」「ダイブ」「ワクトリ」がおすすめです。

カップル・友人同士での応募を積極的に受け入れている派遣会社なためです。

同じ職場での勤務はもちろん、カップル専用の同室寮を用意している求人や、友人同士で過ごせる相部屋寮の選択肢が豊富。

特にリゾートバイト.comは男女同室の寮が充実しており、カップルで一緒に働きたい人にはうれしいサービスとなっています。

ダイブやワクトリも友人同士での応募を歓迎しており、ワクトリは「友人OK」「出会い」といった条件で求人検索が可能です。（※）

大切な人と一緒にリゾートバイトを経験したい人は、応募前に「カップル・友人同士での応募は可能か」「同室寮の有無」「休日の過ごし方」などを具体的に確認してみてください。

また、長期間一緒に過ごすことになるため、お互いのプライバシーや生活リズムが尊重し合える関係性を築くことも重要です。

サービス名	おすすめ理由
リゾートバイト.com	・カップル寮が充実（男女同室可能な寮あり） ・高時給求人が多く、一緒に収入を得られやすい ・友人同士の応募を積極的に受け入れている
ダイブ	・実際に就労したスタッフからの口コミ情報が豊富 ・未経験者向けのサポートが充実 ・友人同士での応募に対応する求人が多数
ワクトリ	・友人OKの求人あり ・温泉無料や髪色自由など自由度の高い職場が多い ・休日を一緒に楽しめるリゾート環境が充実

※「ワクトリ」公式サイトより（2025年4月30日時点）

シニア世代がリゾートバイトで働く際におすすめの派遣会社

50代・60代のシニア世代がリゾートバイトで働く際には、「ジョブリゾート」「リゾバ.com」「アルファリゾート」がおすすめの派遣会社です。

シニア層に特化した求人を多数取り揃え、年齢を気にせず新しいチャレンジができる環境を整えているからです。

実際に50歳以上のシニア人材の就業者数は急増しており、リゾートバイトは新たな働き方としてシニア層から注目を集めています。

上記3社は、「50代歓迎」「60代歓迎」の条件を入れて求人検索ができ求人数も豊富。（※）

年齢を気にせず応募できる求人を簡単に探せます。

リゾートバイトはシニア層にとって「新たな経験を得ることや人との交流を楽しむことで、生活の質を向上させる重要な要素」になりうるとされています。

シニア世代のリゾートバイト経験を充実させるには、「年齢を気にせず挑戦できる環境」「充実したサポート体制」「自分の生活スタイルに合った求人」が探せる派遣会社を選ぶようにしましょう。

特に旅行や温泉が好きな人、定年退職後の新たな生きがいを探している人、地方移住を考えている人にとって、リゾートバイトは新しい可能性を開く選択肢となるでしょう。

サービス名	おすすめ理由
ジョブリゾート	・シニア世代向けの新しい挑戦を積極サポート ・レアなリゾート地や観光地での求人が豊富 ・「スタッフ満足度No.1」を目指すサポート体制
リゾバ.com	・「シニア(60代)歓迎」の検索カテゴリーあり ・50代・60代向け求人を容易に検索可能 ・寮費・食費・光熱費が無料の求人が多く生活コスト抑制可能
アルファリゾート	・「シニア（50代・60代）歓迎」で絞り込み検索可能 ・温泉地の求人が豊富で旅行好きな高齢者に最適 ・充実した福利厚生で長期勤務者にも安心

※各派遣会社公式サイトより（2025年4月30日時点）

リゾートバイト探しで派遣会社を利用する際のメリット6つ

リゾートバイトを探す際に派遣会社を利用すると、次のようなメリットが得られます。

詳しく解説いたしますのでお役立てください。

【メリット1】住み込み寮が簡単に確保できる

リゾートバイトを探す際に派遣会社を利用すると、住み込み寮が簡単に確保できます。

派遣会社が各リゾート施設と提携しており、働く施設の近くや敷地内に寮を確保する体制が整っているからです。

地方のリゾート地では賃貸物件を個人で探すのが難しく、短期間の契約では保証人や敷金礼金などの初期費用も高額になりがち。

しかし、派遣会社を通せば手続きや費用の心配なく、スムーズに住居を確保できます。

具体例を挙げると、リゾートファインでは寮費・光熱費無料の案件が多数あり、さらに個室タイプからシェアルームタイプまで様々な寮のタイプから選択可能。

リゾートバイト.comでは、寮費無料の求人が豊富にあり、中にはホテルの客室を使用できる「客室寮」と呼ばれる高級な住環境を提供する求人もあります。

通常の賃貸だと家賃だけで月収の30%程度占めることを考えると、リゾートバイトは生活コストを大幅に削減できる働き方と言えるでしょう。

初めてのリゾートバイトで住居の確保に不安を感じている人は、複数の派遣会社に登録して寮の条件を比較してみてください。

【メリット2】専任コーディネーターによるサポートが受けられる

リゾートバイトを探す際に派遣会社を利用することで、専任コーディネーターによる手厚いサポートが受けられます。

派遣登録から就業終了まで一貫して同じ担当者のサポート体制が整っているからです。

初めてのリゾートバイトでは、赴任先や仕事内容に関する不安や疑問が多く、現地に行ってからも様々な困りごとが発生する可能性もあります。

専任コーディネーターがいれば、問題が初声した時にもスムーズに対応してもらえますよ。

リゾートファインの営業担当者は全員がリゾートバイト勤務経験者であり、実際の現場を熟知しているため、リゾートバイトでの悩みや不安に対して的確なアドバイスができます。

OMOTENAでは、各コーディネーターがホテル・旅館の実務経験者であるため、就業前の不安を解消するだけでなく、就業後も継続的なフォローを提供しています。

派遣会社から受けられるサポートをまとめてみました。

派遣会社のホームページや口コミなどで、コーディネーターの対応の良さや経験値についての情報を集めてみましょう。

【メリット3】全国各地のリゾート地から選べる

リゾートバイトを探す際に派遣会社を利用すれば、北海道から沖縄まで全国各地のリゾート地から自分の希望に合った勤務地を選べます。

リゾートバイト派遣会社は全国の様々なリゾート施設と提携しており、季節やエリアごとに豊富な求人を取り揃えているからです。

自分で一から求人を探す場合と比較して、はるかに多くの選択肢から希望の条件に合った勤務地を見つけられます。

エリア別におすすめの季節と働ける職場を表にしました。

代表的なリゾート地	特徴的な職種
【北海道】ニセコ、トマム、キロロ	スキー場リフト係、レンタル係
【東北】蔵王、白神山地、奥入瀬渓流	温泉旅館の仲居、フロント
【関東】箱根、日光、伊豆	ホテルレストランスタッフ
【甲信越】白馬、志賀高原、野沢温泉	スキーインストラクター、圧雪係
【沖縄】石垣島、宮古島、西表島	マリンスタッフ、ホテルフロント

リゾートバイトで様々な地域を経験したい人は、複数の派遣会社に登録して各社の強みが活かされた求人情報を比較検討してみましょう。

また、季節ごとに異なるリゾート地を巡りたい人は、1つの派遣会社と良好な関係を築くようにしてください。

【メリット4】就業中のトラブル対応を仲介してもらえる

リゾートバイトを探す際に派遣会社を利用することで、就業中に発生するトラブルや困りごとを派遣会社が仲介してくれます。

派遣会社がスタッフと勤務先の間に入ることで、両者の立場を考慮した適切な対応が期待できるからです。

リゾートバイトは慣れない環境で働くことになり、職場の人間関係や業務内容、生活環境などで様々な問題が生じる可能性もあります。

トラブル対応をしてもらえるというだけで、精神的メリットは大きいですよね。

一例として、ワクトリ（worktrip）では「赴任前も赴任後も、困ったことやトラブルなどがあれば担当者までお気軽にご連絡ください。」と明記しており、トラブル発生時の対応体制が整っています。（※）

トラブル発生時の対応例は次の通りです。

初めてのリゾートバイトで不安を感じている人は、トラブル対応の体制が充実した派遣会社を選ぶようにしてください。

※「ワクトリ」公式サイトより（2025年4月30日時点）

【メリット5】リゾート施設の特典が利用できる

リゾートバイトを探す際に派遣会社を利用することで、温泉利用やリフト券無料などのリゾート施設ならではの特典利用できます。

リゾートバイト派遣会社は各リゾート施設と特別な契約を結んでおり、スタッフ向けに様々な施設利用特典を交渉して確保しているからです。

一般の従業員と同様に、あるいはそれ以上の特典が用意されていることもあり、リゾートバイトならではの大きな魅力となっています。

主な特典例を紹介します。

勤務地タイプ	主な特典例
スキー場	・リフト券無料または割引 ・スキー/スノーボード用品レンタル無料 ・スクールレッスン割引
温泉旅館・ホテル	・温泉利用無料 ・施設内スパ割引 ・館内レストラン割引
海辺のリゾート	・マリンアクティビティ割引 ・ビーチパラソル・チェア無料 ・ダイビングレッスン割引
テーマパーク	・入園無料パス ・アトラクション優先利用 ・グッズ購入割引
高原リゾート	・トレッキングツアー割引 ・BBQ施設利用無料 ・アウトドア用品レンタル割引

特典内容は求人情報に明記されていることが多いので、派遣会社に登録する前に、希望する特典があるかどうかを確認しておくと良いでしょう。

【メリット6】交通費支給で赴任費用が抑えられる

リゾートバイトを探す際に派遣会社を利用すれば、勤務地までの交通費が支給されるため、赴任時の経済的負担を抑えられます。

派遣会社は、交通費負担を軽減する「交通費支給制度」を設けているからです。

リゾートバイトは全国各地のリゾート施設が対象となるため、自宅から勤務地までの距離は遠い場合が多いです。

特に北海道や沖縄などの遠方へ行く場合は交通費が高額になりがち。

手元に余裕がない状態でリゾートバイトを始める人にとって、交通費支給制度は大きな助けとなります。

遠方のリゾート地で働きたい人や手持ち資金に不安がある人は、交通費支給条件が良い派遣会社を選ぶようにしましょう。

ただし、交通費は後払いである場合が多いため、赴任時の交通費は一時的に自己負担する必要があることを念頭に置き、その分の資金を事前に確保しておくことが重要です。

リゾートバイト探しに派遣会社を利用する際のデメリット4つ

リゾートバイトを探せる派遣会社には、メリットだけでなく次のようなデメリットもあるので注意しましょう。

ポイントを押さえて解説しますので、ぜひチェックしてみてください。

【デメリット1】希望条件に合った求人が見つからない

リゾートバイトを探す際、派遣会社を利用しても自分の希望条件に合った求人が見つかるとは限りません。

派遣会社は数多くの求人を取り扱っていますが、次のような複数の条件を全て満たす求人は限られているからです。

特に人気のエリアや高時給の求人、個室寮のある職場などは競争率が高く、タイミングによっては既に埋まっていることも少なくありません。

たとえば、沖縄の人気リゾートホテルで、「個室寮付き」「時給1,500円以上」「3ヶ月以上の長期」「温泉利用特典あり」といった複数の条件を希望しても、いずれかの条件を妥協する必要があるケースは多いです。

リゾートバイトでの就業を考える際は、「絶対に譲れない条件」と「多少妥協できる条件」を事前に整理してみましょう。

【デメリット2】派遣のコーディネーターによって対応の差が出る

派遣のコーディネーターとの相性によって受けられるサポートの質や対応に大きな差を感じることがあります。

提供される情報量やトラブル対応の迅速さ、親身さなど、コーディネーターごとに違いが出てくるからです。

リゾートバイトを取り扱う派遣会社では、基本的に1人の担当者が登録から就業終了まで一貫してサポートする体制をとっています。

全てのコーディネーターが同じレベルのサービスを提供できるわけではなく、マッチングの質や就業中のフォローに影響することも。

たとえば、「コーディネーターの全員がリゾートバイト勤務経験者」と謳っていても、個々の担当者の経験した職種や勤務地は限られています。

そのため、自分の担当者が経験していない職種や地域の情報については、詳しくない可能性もあるでしょう。

同じように、「フロント業務に詳しい」「レストラン業務に詳しい」など、コーディネーターによって得意な分野は異なります。

希望職種とコーディネーターの専門分野が合わない場合、的確なアドバイスが得られないケースもあります。

派遣のコーディネーターとの相性次第で、差が出やすいポイントをまとめました。

リゾートバイト探しに派遣会社を選ぶ際は、初回の問い合わせや面談時の担当者の対応を慎重に見極めるようにしましょう。

「質問に対する回答の速さや正確さ」「詳細な情報提供の有無」「コミュニケーションの取りやすさ」などをチェックしてください。

【デメリット3】期間延長が思い通りにできない

リゾートバイトの契約期間を延長したいと思っても、派遣会社の判断や派遣先の状況によって思い通りにできないことがあります。

派遣先施設の需要や季節変動、次の派遣スタッフの予定などを考慮して契約期間を設定しているため、個人の希望だけの延長は難しいケースが多いからです。

特に繁忙期と閑散期の切り替わり時期や、次のスタッフがすでに確定している場合は、たとえ現場から高評価を得ていても延長は認められないことがあります。

期間延長が難しくなる主な理由をまとめました。

リゾートバイトで期間延長を希望する可能性がある場合は、契約開始前に延長の可能性について担当コーディネーターに確認しておきましょう。

また、勤務開始後も早い段階から延長の意思を伝えておくことで、派遣会社や派遣先の計画に組み込んでもらえる可能性が高まります。

【デメリット4】勤務地と寮が離れて通勤が大変

リゾートバイト探しに派遣会社を利用しても、勤務地と寮が離れていて通勤が不便なケースあります。

バイトさん向けの寮は、必ずしも勤務施設の敷地内や徒歩圏内にあるとは限らないからです。

特にリゾート地では公共交通機関が充実していないエリアも多いため、通勤手段の確保や通勤時間の長さが想定外の負担になることがあります。

派遣会社の求人情報では「寮あり」と記載されていても、実際の寮の場所や通勤方法についての詳細情報が不足していることも珍しくありません。

リゾートバイトの求人に応募する際は、寮と勤務地の位置関係や通勤手段について詳細に確認するようにしましょう。

面接や求人説明の際には、次のような質問をしてみてください。

具体的に質問することで予想外の通勤トラブルを避けられます。

リゾートバイト探しに派遣会社を選ぶ際のポイント5つ

充実したリゾートバイト生活を送るためにも、派遣会社選びはとても重要です。

とはいえ、「何を基準に選べばいいかわからない」という人もいるのではないでしょうか。

リゾートバイトを探すうえで派遣会社を選ぶポイントは次の5つです。

わかりやすく解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。

【選び方1】求人数の多さで選ぶ

リゾートバイト探しで派遣会社を選ぶ際は、求人数が多く多様な選択肢のある派遣会社を選びましょう。

求人数が豊富な派遣会社ほど、希望の地域・時期・職種・給与条件などを組み合わせた、理想的なリゾートバイトを見つけられる可能性が高まるからです。

限られた求人数の中から選ぶよりも、数多くの選択肢から自分にピッタリの条件を探れば、満足度の高いリゾートバイト生活を送れます。

大手派遣会社ほど多くの宿泊施設と契約を結んでいるため、マイナーなエリアや特殊な職種の求人も見つかりやすいのが特徴です。

また、リゾートバイト専門の派遣会社の中でも、特定の分野に特化しているところもあります。

たとえば、セントラルクルーは「スキー場バイト.net」といった専門サイトを運営し、特定職種に関する深い求人情報を提供しています。

OMOTENAは温泉旅館に特化しており、旅館での仲居・客室係といった専門職の求人が豊富です。

専門特化型の派遣会社は、特定分野の隠れた良質求人を持っていることが多く、大手にはない穴場的な求人を見つけられることもあります。

理想的なリゾートバイト先を見つけるためには、複数の派遣会社に登録して求人数と多様性を比較検討してみましょう。

大手総合型の派遣会社で全体的な求人市場を把握しつつ、自分が希望するエリアや職種に特化した専門派遣会社も併用することで、より理想に近い条件の求人を見つけられる可能性が高まります。

【選び方2】宿泊する寮の質で選ぶ

派遣会社を選ぶ際、宿泊する寮の質や種類の豊富さを重視することで、生活環境の快適さを確保できます。

リゾートバイトは「住み込み」という特性上、働く場所だけでなく生活する場所の質が満足度や継続性に大きく影響するからです。

良質な住環境があれば、仕事後のリラックスや休日の充実度が高まります。

逆に寮環境が悪いと日々のストレスが蓄積して、せっかくのリゾートバイト生活が台無しになってしまう可能性も。

寮のタイプと特徴を表にまとめました。

寮のタイプ	特徴
完全個室（設備充実）	バス・トイレ・キッチン付き プライバシーが確保できる
個室（共用設備）	部屋のみ個室 バス・トイレ・キッチン共用
相部屋（2～4人）	複数人で一つの部屋を共有 交流が生まれやすい
客室寮	施設の客室を寮として利用 高級感のある生活環境
社員寮	正社員と同じ寮を利用 施設や立地が充実

単に「寮あり」という情報だけで選ぶのではなく、寮の具体的な種類や設備、環境についての詳細な情を提供がある会社を選ぶようにしてください。

また面接時に寮の写真や図面、周辺環境などの資料を請求したり、過去の利用者の口コミを確認したりすることで、入寮後のギャップを最小限に抑えられます。

【選び方3】特定地域や職種に強い会社を見つける

リゾートバイトを探す際には、自分が希望する特定地域や職種に特化した派遣会社を選びましょう。

地域や職種に関する深い知識や独自のネットワークを持っており、大手には掲載されていない穴場的な求人や詳細な現地情報を提供できるからです。

地域や職種に特化することで、専門性の高いコーディネーターは、より的確なアドバイスやマッチングを行うことが可能になります。

地域特化型・職種特化型派遣会社の特徴をまとめてみました。

リゾートバイト先として特定の地域や職種にこだわりがある人は、総合型の派遣会社だけでなく、希望する分野に特化した派遣会社にも登録してみることをおすすめします。

両方を併用することで、幅広い選択肢と専門的な情報の両方を得られ、より自分に合ったリゾートバイト先を見つけられる可能性が高まります。

【選び方4】派遣会社のトラブル対応力で見極める

リゾートバイトで働きたい人が派遣会社を選ぶ際は、トラブル対応の評判や実績を重視しましょう。

リゾートバイトは慣れない環境での就業となるため、職場の人間関係や業務内容、寮の環境など様々な場面でトラブルが発生する可能性は高いからです。

トラブルが起こった時の対応力が、リゾートバイト生活の質を大きく左右します。

対応力が高い派遣会社を利用すれば、就業中の問題発生時にも不安になることなく働き続けられる環境を確保できるでしょう。

特に初めてのリゾートバイトでは予期せぬ問題に直面することも多いため、トラブルが起きた際に迅速かつ適切に対応してくれる派遣会社を選ぶことが重要です。

起こることの多いトラブルと対処方法の例を表にまとめました。

トラブルの種類	良い対処方法の例
業務内容と事前説明の相違	現場と交渉して業務調整 必要に応じて配置転換
勤務シフトの過重負担	現場責任者と交渉 法令遵守の徹底を要請
寮の設備トラブル	即日修理手配や代替宿泊先確保 必要経費の立替
人間関係トラブル	第三者立場での調停 必要に応じて部署や寮の変更
体調不良・怪我	病院への同行や手続きサポート 休養期間の調整と復帰支援

リゾートバイトの取り扱いがある派遣会社を選ぶ際は、口コミサイトやSNSでのトラブル対応に関する評判を積極的に調査してみてください。

また、登録面接時に「トラブルが発生した場合の対応体制」「過去のトラブル解決事例」などを具体的に質問し、回答の具体性や迅速さを見極めることが重要です。

【選び方5】給与前払い制度と福利厚生を比較して選ぶ

あなたの懐事情とあわせて、給与前払い制度と福利厚生の充実度を比較して選びましょう。

リゾートバイトは生活拠点を移して働くため、赴任時の初期費用や予期せぬ出費が発生する可能性も高いからです。

もし予期せぬ出費が発生した時でも、前払い制度があれば経済的な余裕を持って働けます。

また、充実した福利厚生は日々の生活の質を向上させるだけでなく、実質的な収入アップにも繋がり、リゾートバイト生活の満足度を大きく左右します。

各派遣会社が行っている前払い制度の特徴をまとめました。

派遣会社名	前払い制度の特徴
リゾートファイン	・最大60%まで前払い可能 ・回数無制限 ・低手数料（三菱UFJ銀行口座：110円〜）
ジョブリゾート	・最大50%まで前払い可能 ・月2回まで ・定額手数料
セントラルクルー	・一定金額まで前払い可能 ・審査あり ・給与日の調整可能
OMOTENA	・前払い相談可能 ・緊急時の立替制度 ・柔軟な対応
アルファリゾート	・給与前払い制度あり ・条件は勤務地により異なる ・急な出費に対応

上記以外にも単に時給の高さだけでなく、前払い制度の条件や福利厚生の内容を総合的に比較検討してみてください。

リゾートバイト向け派遣会社の利用に関する疑問と回答まとめ

リゾートバイト向け派遣会社を利用したいけれど、「わからないことがある」という人もいるのではないでしょうか。

この章では、リゾートバイト向け派遣会社を利用する際によくある疑問と回答をまとめましたので、参考にしてみてください。

Q.交通費はどのように支給されますか？

A.リゾートバイトの交通費は基本的に「後払い」で支給されます。

交通費はリゾートバイトの契約を最後まで履行したことを条件に支給されることが多いからです。

ただし、派遣会社によって上限額や支給条件、支給タイミングが異なります。

たとえば、多くの派遣会社では往復交通費の実費が支給されます。

しかし、3万円・4万円・5万円などの上限金額が設定されている場合も多いです。

遠方からの応募の場合、派遣会社の上限額の違いで数千円から1万円以上の差が生じることもあるため、事前に確認することが重要です。

交通費の支給タイミングは通常、「契約期間終了後の給与と一緒に支給」というケースも多いですが、中には前払いに対応している派遣会社や、勤務開始から一定期間経過後に支給する会社もあります。

契約期間を満了せずに途中退職した場合は、交通費が支給されないか減額されることが一般的なので、契約条件をよく確認しておくようにしましょう。

遠方のリゾート地で働く場合は、交通費の上限額が高い派遣会社を選ぶことで、実質的な手取り収入を増やせます。

Q.寮の設備はどのようなものが標準的ですか？

A.リゾートバイトの寮設備は、基本的な家具・家電は備え付けられていることが標準的です。

ただし、リゾート施設の規模や立地条件、建物の築年数などによって寮の環境が異なり、派遣会社によって紹介される寮のグレードにも違いがあります。

また、施設やエリアによって快適さや設備の充実度には大きな差があります。

一般的な個室寮には「ベッド」「冷蔵庫」「エアコン」「テレビ」「机・椅子」などの基本的な設備は備わっていることが多く、キッチンやバスルーム、トイレなどは共同で利用可能です。

近年では「Wi-Fi完備」「寮内にコインランドリー」「個室内にバス・トイレ付き」などの好条件物件も増えています。

一方で古い施設は、「共同浴場のみ」「冷暖房設備なし」といった基本設備が限られた寮もあります。

また、高級リゾートホテルでは「客室寮」と呼ばれる、通常は宿泊客が使用する客室をスタッフ寮として提供するケースもあり、こうした寮は非常に快適な環境で生活可能。

派遣会社のサイトでは、多くの場合「寮に関する写真」や「口コミ」が掲載されており、実際の環境を事前に確認できます。

快適な生活環境はリゾートバイト生活の満足度に大きく影響するため、複数の派遣会社の求人を比較検討するとよいでしょう。

Q.派遣会社のサポート体制はどこまで期待できますか？

A. リゾートバイト派遣会社のサポート体制は「登録・面接」「就業前」「就業中」「就業後」の各段階で提供されます。

しかし、派遣会社によってサポートの質や範囲に大きな差があります。

担当者の対応力や連絡体制、緊急時の対応など、会社の方針や規模によってサービス内容が異なるからです。

派遣会社を利用すると次のようなサポートが受けられます。

上記のほかに、充実した派遣会社では「就業中の定期的な連絡」「トラブル発生時の仲介」「緊急時の24時間対応窓口」「現地スタッフによる訪問サポート」なども行っています。

中には「友達紹介制度」「満了お祝い金」「カタログギフト」などの独自の福利厚生を提供する会社もありますよ。

さらに、評判の良い派遣会社では「契約期間満了後のフォローアップ」「次の勤務先の提案」「長期利用者への特典」なども充実しており、リピーターの多さが特徴です。

一方で、サポートが薄い派遣会社では「紹介して終わり」「トラブル時の対応が遅い」「担当者と連絡が取りにくい」といった問題が生じることもあります。

リゾートバイトを始める際は、口コミサイトや体験談で派遣会社のサポート体制の評判を事前に調査するようにしましょう。

特に初めてリゾートバイトをする人は、「24時間サポート対応」「現地訪問あり」「担当者の対応の良さ」などを重視して派遣会社を選ぶようにしましょう。

また、面接時には「トラブル発生時の対応方法」「相談窓口の連絡体制」について具体的に質問しておくと安心です。

Q.リゾートバイト中に体調不良になった場合のサポートはありますか？

A.基本的には「労災保険」「健康保険」の適用、「提携医療機関の紹介」「派遣会社担当者による相談対応」などの基本的なサポートが受けられます。

リゾートバイトも雇用契約に基づく就労であるため、法律で定められた各種保険が適用されるほか、多くの派遣会社では独自の支援体制を整えているからです。

一般的なサポート体制として、勤務中の怪我や事故については労災保険が適用され、業務外の病気やケガには健康保険が適用されます。

多くの勤務先では「近隣の病院情報」を提供しており、緊急時には「派遣会社の担当者」や「職場の上司」に相談することで、適切な医療機関を紹介してもらえます。

また、大手の派遣会社では24時間対応の緊急連絡窓口を設けており、深夜や休日の体調不良時にも対応できる体制を整えていることも。

重篤な病気やケガで働けなくなった場合は、派遣会社と相談の上で「契約の途中解除」や「一時休業」などの対応が可能です。

ただし、軽微な体調不良で頻繁に欠勤すると評価に影響する可能性があるため、日頃から健康管理に気をつけることが重要です。

また、持病がある場合は事前に派遣会社に伝えておくと、適切な勤務先を紹介してもらいやすくなります。

派遣会社選びの際には、担当者の対応の良さや24時間サポート体制の有無なども重要な選定ポイントとして考慮するとよいでしょう。

Q.就業先におけるインターネット環境はどうなっていますか？

A.施設の規模や立地、築年数などによって接続状況は大きく異なり、環境が整っていない場所も少なくありません。

スタッフ向けのネット環境整備は施設によって優先度が異なるからです。

特に山間部や離島などの遠隔地では通信インフラ自体が限られているケースもあります。

大手リゾートホテルや新しい施設では「全館Wi-Fi完備」「寮内無料Wi-Fi」などインターネット環境は充実していることが多いです。

求人情報でも「Wi-Fi環境あり」と明記されている案件が増えており、派遣会社のサイトでは検索条件に「Wi-Fi環境」を入れられるところも多いです。

一方で、古い温泉旅館や山間部のスキー場などでは、「共用スペースのみWi-Fi利用可能」「寮にはWi-Fi環境なし」という場合もあります。

さらに、Wi-Fi環境があっても「接続が不安定」「速度が遅い」「利用時間制限がある」など、使い勝手に制限があるケースも。

インターネット環境を重視する場合は事前に詳細を確認することが重要です。

通信環境が整っていない場所では、多くのスタッフが「ポケットWi-Fi」や「大容量データプラン付きスマートフォン」を持参して対応しているようです。

また、最近では周辺にコンビニやカフェなどのWi-Fiスポットがあるかどうかも重要な判断材料になっています。

インターネットを頻繁に利用する必要がある人は、応募前に派遣会社に「Wi-Fi環境の有無」「接続状況」「制限事項」などを詳しく確認しましょう。

必要に応じてポケットWi-Fiのレンタルや、大容量データプランへの切り替えなどの対策を検討するようにしてください。