保育士向け転職サイト&エージェントおすすめ9選を比較！希望条件別にもピックアップ

保育士向け転職サイト＆エージェント利用がおすすめな具体的理由

保育士向け転職サイト＆エージェント利用がおすすめな具体的理由は以下3点です。

それぞれの理由について、詳しく解説するので参考にしてみてください。

理由1｜転職エージェントが保育士さんの転職活動をサポートしてくれる点

まず一つ目のおすすめ理由としては、保育士さんの転職活動を全面的にサポートしてくれるところです。

具体的には次のようなことをサポートしてもらえます。

転職希望者のはじめの難関ともいえるのが、履歴書や職務経歴書の作成なのではないでしょうか。

とくに職務経歴書は、「何を」「どのように」書いていいかわからない人も。

保育士の職務経歴書には、

• 職務要約
• 職務経歴
• 取得資格や免許
• スキルや得意としていること
• 自己PR

などを記載しますが、それぞれの書き方にもコツがあります。

たとえば、以下一例となります。

上記のようなことを含め、転職エージェントでは専属の担当者が全面的にサポートしてくれます。

さらに、自分では言い出しにくい条件交渉や、応募先への連絡もすべて代行してくれます。

働きながら転職活動していて、なかなか空き時間の取りにくい人ほど助けになるサポートといえるでしょう。

理由2｜無料登録後、各サービスの独占・非公開求人を確認できる点

2つ目のおすすめ理由は、無料登録することで、転職サイト＆エージェント各社の独占求人や非公開求人を確認できるようになります。

独占・非公開求人の中には、「好条件求人」「急募の求人」など、一般公開すると応募殺到する可能性が高い人気の求人が多数含まれています。

あなたが思ってもみなかったような好条件の求人案件が見つかることも少なくありません。

具体例をあげると、保育のお仕事では、次のような非公開求人の例が紹介されていました。

転職サイト＆エージェントのサービスサイトによっては、具体的な非公開求人数や「求人の◯％が非公開求人」といったように掲載されています。

非公開求人に興味がある方は、確認してみる価値は高いといえるでしょう。

また登録会参加時にでも、担当の転職エージェントに「どのような非公開求人があるのか」を聞いてみるのもおすすめですよ。

理由3｜転職エージェントを通じて求人情報では見えない生の現場情報を調べられる点

3つ目のおすすめ理由は、転職エージェントを通じて、求人情報だけではわからない「応募先の職場の雰囲気」や「園の方針」など、リアルな現場情報を調べられます。

厚生労働省の資料「保育士の現状と主な取組」の中の『保育士として就業したものが退職した理由（複数回答）』では、退職した理由で多いのが以下3点です。

職場の人間関係は退職理由全体の3割以上を占めているにも関わらず、求人のテキスト情報だけでは見えづらい部分です。

求人情報の中で、「当保育園の人間関係はギスギスしていて、職場の空気も重たいですが、それでも良い方のみ来てください」と、わざわざマイナスアピールすることは考えにくいです。

求人情報に掲載されている内容以外の情報を知りたい方は、転職サイト＆エージェントへ登録する価値は高いといえるでしょう。

保育士向け転職サイト＆エージェントの弱みは？克服ポイントも紹介

ここまでおすすめ理由について話してきましたが、残念ながら保育士向け転職サイト＆エージェントの弱みと言える部分もあります。

たとえば次のようなものが挙げられます。

上記理由を「弱み克服のためのポイント」とあわせて解説していくので、実際の利用に向けてぜひ参考にしてみてください。

弱み1. 担当者から希望通りの求人紹介を受けられるとは限らない

転職サイト＆エージェントの弱みの1つ目としては、担当者から希望通りの求人紹介を受けられるとは限りません。

希望条件を伝えたにもかかわらず、ミスマッチの求人を紹介されるのには、次のような理由があります。

人間同士、どうしてもお互いの合う合わないも出てきます。

担当者とコミュニケーションを取ろうと頑張っているにも関わらず、言いたいことが上手く伝わらなかったり、相手の言っていることが理解できない場合も少なくありません。

また、あなたの求める希望条件が高すぎると紹介できる求人の幅は狭まってしまい、場合によっては条件に当てはまる案件そのものが見つからなかったりします。

たとえば、「アットホームな雰囲気の認可保育園で、月給は30万円以上、残業は少なめで持ち帰り仕事もなし」という希望条件を出した場合、すべてを満たす求人の紹介は難しいでしょう。

さらに、コンサルタントの中には「求職者の希望」よりも、自身の「ノルマ」や「利益」を優先する人も少数派ですが居ます。

たとえば、社内で成果が出ていないプレッシャーに負けて、自己保身に走る人もいるのではないでしょうか。

弱み2. 転職エージェントは連絡のやり取りが多いのが嫌な人に向かない

2つ目の弱み部分としては、転職エージェントの担当者との連絡のやり取りが多いのが嫌な人には向いていません。

実際、株式会社ビズヒッツが行った転職エージェント利用者218人を対象に行った調査結果が参考になります。

（※参照：【転職エージェントを利用するメリット・デメリットランキング】218人アンケート調査）

「連絡頻度が高くわずらわしい」「急かされている気分になる」を不満にあげている人が多数いる結果となっています。

担当者からの連絡が多かったり、押しが強かったりすると「ゆっくり考えてから応募したい」と思っていても、断り切れずそのまま面接・内定と進んでしまうことも。

たとえば、担当者の紹介で希望条件と給与面が合わないものの、断り切れず保育園へ見学に行ったとしましょう。

実際に働いている保育士さんや園長先生と直接会って話してしまうと、「断りづらい」「なんとなく入る雰囲気になってしまった」なんてことが起こるかもしれません。

転職エージェントのメリットともいえるサポートが、反対にデメリットにもなり得るというわけです。

相手からの提案を断るのが苦手な人や担当者の連絡を煩わしく感じてしまう人は、転職エージェントの利用は向いていないといえるでしょう。

弱み3. 転職エージェントの場合、担当者と相性が合わない場合もある

3つ目の弱み部分としては、転職エージェントの場合、担当者と相性が合わない場合も出てきます。

たとえば、以下の内容に当てはまる担当者がついたら嫌な人も多いのではないでしょうか。

保育士専門の転職サイト＆エージェントを利用しているのに、担当者より自分のほうが知識と経験ともに豊富となった場合、素直にアドバイスを聞くのが難しいのではないでしょうか。

また、「担当者が上から目線でマウントを取ってくる」「なんとなくソリが合わない」といったケースも珍しくありません。

転職活動をスムーズに進めるためにも、担当者との相性は大切です。

担当者に不信感や違和感があると、転職活動に支障が出る可能性もあることを頭に入れておきましょう。

保育士向け転職エージェントを利用した転職活動の進め方を解説

保育士向け転職エージェントを利用する際には、どのように転職活動は進んでいくのでしょうか。

そこで、登録から入社までの一連の流れを解説していきます。

1.利用してみたい転職エージェントに登録しよう

利用してみたい転職エージェントが見つかったら、公式サイトや電話などから登録をします。

登録する際には、次のようなことを聞かれます。

質問内容はとても簡単なので数分あれば終わるでしょう。

数日以内に担当コーディネーターから連絡が来るので、面談の日時を決めてください。

2.担当コーディネーターの面談を受けよう

決められた日時に担当コーディネーターと面談を行います。

面談は、「対面」「電話」「オンライン」などで行われます。

「履歴書」「職務経歴書」「筆記用具」などを持参しますが、あらかじめ持ち物の確認をしておきましょう。

面談では、次のようなことを行います。

希望条件は「給与は現職と同じか少しのアップでいいので、残業や持ち帰り仕事が少ない保育園希望」など、具体的に伝えるようにしましょう。

事前に話したいことや聞きたいことをまとめておくと、聞き忘れが防げ、面談もスムーズに進みますよ。

3.求人を紹介してもらおう

希望条件に合った求人を紹介してもらいましょう。

転職エージェントによっては、面談後その場で紹介してくれる場合もあります。

気になる求人があった時や疑問があった時は、キャリアアドバイザーから詳細を聞いてください。

求人紹介があったときは「応募する・しない」にかかわらず、返事をするようにしましょう。

応募しないときは、「施設形態が合わない」「園の雰囲気が合わない」「残業が多すぎる」など、具体的に理由を伝えるようにすると次の求人紹介に反映されますよ。

4.求人に応募しよう

受けてみたい求人があったら、キャリアアドバイザーに伝えましょう。

応募はすべてキャリアアドバイザーを通して行われるので、自分で直接応募するのはNGです。

応募先が決まったら、履歴書や職務経歴書を作成します。

保育士の職務経歴書を作成する際には、「ピアノが得意」「創作するのが好き」など、アピールしたい内容は上段に持ってくるようにすると、採用担当者の印象に残りやすいです。

このような職務経歴書の作成は、転職エージェントがサポートしてくれます。

書類選考通過率を上げるためにも率先して利用するようにしましょう。

5.施設・園の面接を受けよう

書類選考にクリアしたら、応募先の園や施設と面接を行います。

保育士の面接では、下記のようによく聞かれる質問があります。

転職エージェントでは、面接でよく質問される内容を把握しているため、それぞれの応募先にあった面接対策をしてもらえます。

また、せんとなび保育は、可能な限り面接に同行してくれるので、面接に通りにくい人や面接が苦手な人は利用してみてはいかがですか。

6.入社日の調整をしよう

内定が出たら、入社日の調整をしましょう。

転職エージェントは、園とあなたの間に入って入社日の調整はもちろんのこと、給与や条件の交渉も行ってくれます。

また、現職の保育士さんには「円満に退職する方法」などのアドバイスもしてくれるので、相談してみてはいかがでしょうか。

一連の流れについては、次のYouTube動画でも解説しているので、あわせて参考にしてみてください。

Q&A形式で回答｜保育士向け転職エージェントを利用する際のよくある質問

保育士さんが転職する際によく疑問に思うこととその答えをまとめました。

転職を考えている保育士さんはぜひ参考にしてください。

保育士の転職に向いている時期はありますか？

新年度がはじまる4月から働けるように転職活動をするのがおすすめです。

日本では4月～翌年3月末までを1年度としているため、4月入社の求人が多く出ます。

そのため、保育士求人は毎年10月から増えはじめ1～2月にピークとなります。

求人数が多いと希望条件にあった求人も見つかりやすいので、転職を考えている保育士さんは、10月くらいから転職活動をはじめるとスムーズにすすみやすいでしょう。

未経験やブランクがあっても保育士に復職できますか？

人手不足の保育施設も多いため、保育士として働いたことのない人やブランクのある人でも保育士に復職できます。

「未経験・ブランクありOK」の求人は増えており、経験よりもやる気や人柄を重視してくれる施設も多いようです。

正社員からはハードルが高いと感じる人は、パートや派遣保育士からはじめてみるのもおすすめです。

保育士の資格を持っていませんが保育園で働けますか？

保育士資格のない人でも「保育補助」として働けます。

一定の保育士が在籍している認可保育園や認証保育園、無認可保育園では、保育士の補助をする「保育補助」を募集していることも。

パートやアルバイトで募集していることが多く、短時間勤務や時間に融通がきくことも多いので、子育てが一段落した人や保育士を目指している学生さんも働きやすいのではないでしょうか。

保育園以外で保育士資格を活かせる転職先はありますか？

「院内保育」「ベビーシッター」「放課後デイサービス」など、保育園以外でも保育士資格を活かせる転職先は多数あります。

また、意外な勤務先として次のような職場があります。

• 七五三やお祝いの日など、子どもの記念写真を撮る「写真館」
• 「テーマパーク内」の託児所や迷子センター
• 生まれたばかりの赤ちゃんのお世話をする「助産施設」

保育園以外でも子どもにかかわる仕事では、保育士の資格を持っていることがプラスになることが多いので、チャレンジしてみるのもいいかもしれませんね。

40代の保育士ですが転職できますか？

子育て経験がある人も多い40代の保育士さんは、年齢がリスクになることは少なく転職も可能です。

ブランクがある保育士さんはもちろんのこと、未経験や40代になってから保育士免許を取った人でも働ける職場はあります。

保育士としてではなくても社会人経験があること、子育て経験のあることがプラスになるからです。

ただし、保育士の仕事は体力が必要となるため、どのような働き方をしたいか、働く目的を考えるようにしましょう。

保育士としてキャリアアップできる転職先はありますか？

スキルアップ支援や研修制度がある施設への転職がおすすめです。

ほいく畑は、研修や指導体制が充実している求人を多数保有しています。

また、2023年度から厚生労働省が制定した「保育士等キャリアアップ」の受講が必須化されたため、キャリアップを目指しやすい環境になりました。

さらにスキルアップを目指すなら、以下の資格取得を考えてみるのもいいでしょう。

• 運動保育士
• 医療保育専門士
• 絵本専門士
• こども環境管理士
• 社会福祉士

残業や持ち帰り仕事のない職場に転職できますか？

残業や持ち帰り仕事のない職場を探すなら、保育士が十分に配置されている施設や、行事が少ない園への転職を目指しましょう。

行事やイベントが少ないのは「院内保育園」「企業内保育園」などです。

また、業務内容が決まっている「派遣」も残業や持ち帰り仕事は少ないので、「派遣保育士」といった働き方も視野に入れると選択肢が広がるでしょう。

保育士からの異職種転職でおすすめの仕事【10選】仕事内容も紹介

保育士からの異職種転職でおすすめの仕事を紹介します。

ベビーシッター｜子どもとじっくり向き合いたい保育士さんにおすすめ

「子どもとじっくり向き合いたい」と考えている保育士さんにおすすめなのが、ベビーシッターです。

1人のベビーシッターが同時に預かる子どもの数は、1～3名程度と少人数だからですね。

また「ピアノ」「英会話」「家庭教師」など、特技を生かして「習い事の講師」を兼任するシッターも。

「特技を生かして、ひとりひとりの子どもに合わせた活動をしたい」と考えている保育士さんに向いています。

子どもや利用者（親御さん・保護者）から頼りにされ、必要とされる存在になれるのも、やりがいのひとつです。

なおベビーシッターとして仕事をするにあたり保育士の資格は必要ありませんが、保育士資格や保育士の経験があれば、採用選考では有利になります。

保育士資格をもつベビーシッターとして独立開業する選択肢もあるので、起業を考えている保育士さんにもおすすめです。

保育ママ（家庭福祉員）｜自宅で保育士の仕事がしたい人におすすめ

「自宅で働きたい」「自宅で開業したい」という保育士さんにおすすめなのは、保育ママ（家庭福祉員）です。

保育ママは自身の自宅を保育スペースとして子どもを預かるからですね。

通勤に時間が必要ないのは、大きなメリットです。

また保育ママ1人に対し預かる0～2歳児が1～3人（保育補助者がいる場合でも、子どもの定員は最大5人）なので、少人数で家庭的な保育を実践できるのも魅力のひとつとなっています。

「開業までの準備期間が必要」「自宅に保育スペースを確保する必要がある」「自身の体調不良時に備える必要がある」といったデメリットや責任はありますが、やりがいの大きな仕事だといえるでしょう。

保育方針も自分で決められますので、「自分が考える理想の保育」を実現したい保育士さんにもおすすめです。

放課後等デイサービス｜障がいをもつお子さんと関わりたい保育士さんにおすすめ

障がいをもつお子さんに関わりたい保育士さんにおすすめの転職先は、放課後等デイサービスです。

放課後等デイサービスでは、障がいをもった就学児に対して発達支援を行うからですね。

保育園より子どもの年齢層は高くなりますが、子どもについての知識や保護者対応の経験を生かしつつ、専門性も身につけられます。

「サービスの対象となる年齢が小学生から高校生まで」かつ「1施設あたりの定員が少ない」という特徴があるので、保育園よりも長くじっくりと子どもたちに向き合えるのもメリットです。

送迎業務を任される施設もあるので、車の運転が苦手な保育士さんは注意しましょう。

児童発達支援施設｜発達支援に興味がある保育士さんにおすすめ

発達支援に興味がある保育士さんには、児童発達支援施設（児童発達支援センター、児童発達支援事業所）への転職もおすすめです。

対象が未就学児なので、保育士としての経験が生かしやすいからですね。

施設によっては「作業療法士」「言語聴覚士」「看護師」など保育士以外の専門職も勤務しているので、保育園ではできない経験・知見を得られるのもメリット。

発達支援に関する経験が積めるので、将来的に保育園に戻った場合も、専門性を生かした働き方ができるでしょう。

また定員が少人数なので、子どもひとりひとりとじっくり向き合いたい保育士さんにもおすすめです。

ひとりひとりの合わせて考えた支援がマッチして、「子どもができること」が増えたときには、大きなやりがいを感じられるでしょう。

多動傾向のある子どもなども通っているため、保育園よりもさらに安全管理に気を遣う場面が多いことや、求人数がやや少なめであることには注意が必要です。

学童保育｜短時間勤務＆残業の少ない職場を探している保育士さんにおすすめ

勤務時間が短く残業も少ない職場を希望する保育士さんには、学童保育がおすすめです。

学童保育は放課後に子どもを預かるので、学校がある時期の平日は、昼からの勤務になることが多いからですね。

全体的に、残業や持ち帰りの仕事も少なめです。

保育園同様、子どもたちの成長にやりがいを感じたり、子どもたちに元気をもらえたりする仕事でもあります。

なお学童保育で働くにあたり、保育士資格は必要ありません。

ただしン保育士資格があると、研修を受講するだけで「放課後児童支援員」の資格が取得できるので、歓迎要件としている学童保育が多いです。

保育園より大きな子どもたちと一緒に運動することもあるので、体力に自信がある男性保育士さんにもおすすめです。

幼児教室｜幼児教育の理解を深めたい保育士さんにおすすめ

幼児教育についての理解を深めたいなら、幼児教室も保育さんの転職先としておすすめです。

幼児教室では体系的なカリキュラムに沿ってレッスンを行うからですね。

1レッスンあたりの子どもの数は比較的少なめなので、ゆとりをもって子どもたちに目を配れるのもメリット。

また「先生の授業、楽しかった！」「先生の指導が好きだから、来年度も通います」などと言ってもらえると、大きなやりがいを感じる仕事です。

カリキュラムやレッスン内容・目的は幼児教室にとって異なるので、「英会話」「ピアノ」「小学校受験」など、得意分野に合わせた教室を選ぶと活躍しやすくなると考えられます。

一方で「土日もレッスンが行われる」「学習意欲の高い親子がレッスン料を支払って通うため、厳しい要望をされる可能性がある」などの注意点も。

なおフリー講師として「週に数コマだけ担当」といった働き方も可能です。

フリー講師の場合は、「報酬がコマ単価制なのか、人数に応じた報酬制なのか」や「準備や片付けの時間に対して報酬が発生するか」などを確認しましょう。

「一見単価が高そうに見えても、準備や片付けの時間を含めて時給換算すると、かなり低い」という体験談もあるため、注意が必要です。

事務｜デスクワークへのキャリアチェンジにおすすめ

「デスクワークにキャリアチェンジしたい」と考えている保育士さんにおすすめなのが、事務職です。

事務職ですと未経験OKの求人も多く、企業によっては研修制度も充実しているからですね。

Microsoft WordやExcelのスキルを求められることが多いものの、パソコンで報告書やプリントなどを作っていた保育士さんなら、OAスキルをアピールできるでしょう。

また保育園を運営している民間企業の本部スタッフなら、保育士経験が歓迎されます。

ただし事務の仕事は人気がありますので、ライバルが多くなりがちな点には注意が必要です。

また任される仕事の内容や教育・研修体制は企業によってまちまちですので、仕事内容や職場の体制についてはしっかり確認しましょう。

営業｜保育士経験が活かせる職種へのキャリアチェンジにおすすめ

保育士が未経験でキャリアチェンジしたい場合には、営業職もおすすめです。

営業職は求人数が多く、未経験からでも挑戦しやすいからですね。

保護者対応で培ったコミュニケーションスキルなども生かしやすいでしょう。

また保育・子どもとの関連がある商材を扱う営業職なら、商品の特徴やメリットを理解しやすく、アピールポイントになります。

売上に応じてインセンティブがつく営業職なら、「自分の頑張り次第で収入が増える」というやりがいも感じられます。

コミュニケーションスキルに自信はあるものの外回りの営業に抵抗がある保育士さんなら、内勤営業・カウンターセールスのお仕事を探すのもおすすめです。

接客・販売｜転職難易度の低いキャリアチェンジを希望する保育士さんにおすすめ

接客・販売も保育士経験者におすすめの職種です。

保育士として培ってきた細やかな配慮や気配りを役立てられる仕事だからですね。

保育や子どもに関する商品を扱っている企業なら、知識も生かせるでしょう。

また求人数が多く、転職の難易度が比較的低いのも特徴です。

接客・販売業の範囲は広いので、幅広い商品・サービスの中から、興味のある分野を選べます。

ジャンルやお店の方針によりますが、ネイルや髪型が自由な職場もあります。

ただし「土日祝日が出勤となる職場が多い」「契約社員など、非正規雇用が多い」といった点には注意が必要です。

介護｜保育士の仕事で培ったスキルを活かしたい人におすすめ

介護職も、保育士からの転職でおすすめの仕事です。

保育士として身につけてきたコミュニケーションスキルや「お世話のスキル」「話を聞くスキル」を生かせるからです。

転職活動そのものについて言うと、人手不足なので転職の難易度が低いのもメリット。

なお身体介護を行う場合には、「介護職員初任者研修」を取得しておくと有利です。

職場によっては、資格取得費用を援助してくれるなど、働きながら資格取得ができる制度を整えているところもあります。

「夜勤はしんどい」という場合は、「デイサービス・デイケア」「夜間対応なしの訪問介護」なら、日勤のみで勤務可能です。

反対に夜勤がある職場だと、夜勤手当で収入が増えやすくなります。

ただし職場によっては離職率が高いので、労働環境が整っている事業所を選びましょう。

介護の仕事を探す際は、「介護職におすすめの転職サイト＆エージェント10選！」の記事もあわせて確認してみてください。

これから保育士を目指したい人必見！保育士資格の取得方法を解説

保育士資格の取得方法は、大きくわけて以下の2つです。

それぞれの方法について解説します。

保育士資格が取れる学校（指定保育士養成施設）を卒業する方法

まずは、保育士資格が取れる学校（指定保育士養成施設）を卒業する方法があります。

指定保育士養成施設には4年制大学のほか短大や専門学校もあり、短大や専門学校では2年または3年と、4年制大学よりも早く資格を取得できます。

学校を卒業すれば、国家試験の受験なしで保育士資格を取得できるのがメリットです。

さらに教育機関によっては、幼稚園教諭の免許を同時に取得できるところもあります。

指定保育士養成施設を卒業する方法のメリットとデメリットをまとめました。

働きながら保育士資格の取得を目指す社会人には、夜間コースや通信制コースを設けている学校がおすすめです。

保育士試験に合格する方法

保育士試験を受験し、合格して保育士資格を取得する方法もあります。

試験に合格すればすぐ資格を取得でき、学校の学費がかからないのはメリットです。

通信制講座などを受講するにしても、学校に通うより費用は安くなるでしょう。

保育士試験は年2回（前期・後期）行われ、筆記試験と実技試験に分かれています。

「大学」「短大」「専門学校」（指定保育士養成施設でなくてもOK）を卒業した人なら受験資格がありますし、中卒・高卒でも児童福祉施設での実務経験が一定時間以上あれば受験可能です。

「学費がネック」「学校に通う時間がない」という人は、保育士試験を受験しての資格取得を検討してみましょう。

保育ファシリテーション実践研究会 主宰の鈴木健史様から転職支援メッセージ

最後に、保育ファシリテーション実践研究会 主宰の鈴木健史様から転職支援メッセージをいただいたので紹介します。

保育士さんの転職はゴールではなく、新しい生活のスタートです。大切なのは、新しい環境で安心して仕事を続けられること、そして保育にやりがいや手応えを感じられることです。

求人検索を始めると迷うことも多いでしょう。そんな時こそ、一度立ち止まって自分の考えを整理する時間をつくってみてください。

「どんな保育をしたいのか」といった保育方針や、「どんな職場なら自分らしく働けるのか」といった条件を十分に検討することで、ミスマッチは減ります。

転職サイトで条件を比較しながら考えを整理することもできますし、迷った時は一人で抱え込まずに、エージェントなど信頼できる人に相談することで、自分が本当に大切にしたい働き方が見えてきます。

エミリス編集部です。当記事の情報はいかがでしたでしょうか。

以下、各転職サイト＆エージェントの比較一覧表を掲載しておくので、あなたが気になるサービスをチェックしてみてください。